Kedua Aspek yang dinilai dalam performance appraisal karyawan tersebut diatas merupakan kombinasi yang dapat menjadi sandaran dalam proses penilaian kinerja karyawan. Dimana skor atau skala dari kedua aspek tersebut diatas digabungkan untuk menentukan …
PENILAIAN KINERJA GURU - Mas Dwijanto's Blog Penilaian kinerja guru, merupakan salah satu bagian kompetensi yang harus dikuasai pengawas sekolah/madrasah. Kompetensi tersebut termasuk dalam Kemampuan yang harus dimiliki guru berkenaan dengan aspek-aspek yang diamati, yaitu: a. Penguasaan terhadap karakteristik peserta didik dari aspek fisik, moral, BAB II LANDASAN TEORI A. Kerangka Teori 1. Penilaian ... Penilaian kinerja guru (PKG) merupakan suatu kegiatan untuk mengidentifikasi dan mengetahui kemampuan atau kompetensi guru dalam melaksanakan tugasnya. Melalui penilaian kinerja guru inilah nantinya guru dapat membina 8 Daryanto, Standar Kompetensi dan Penilaian Kinerja Guru Profesional, (Yogyakarta: Gava Media, 2013) hlm. 197. INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU MATA PELAJARAN / … Karakteristik ini terkait dengan aspek fisik intelektual, sosial emosional, moral, dan latar belakang sosial budaya. Indikator 1. Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar setiap peserta didik di kelasnya. 2. Guru memastikan bahwa semua peserta didik mendapatkan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran. 3.
Apr 08, 2017 · Penilaian Kinerja Guru (PKG) digunakan untuk mengembangkan secara kontinu dan terus menerus terhadap jabatan fungsional guru. Disamping hal itu agar beberapa fungsi yang ada pada jabatan fungsional guru semakin bisa dilakukan dan dilaksanakan sesuai … Panduan Penilaian Kinerja ( Performance Assesment ... Panduan Penilaian Kinerja ( Performance Assesment ) - Penilaian kinerja merupakan bentuk penilaian yang menuntut peserta didik mempraktikkan dan mengaplikasikan pengetahuan yang sudah dipelajari ke dalam berbagai macam konteks sesuai dengan kriteria yang diinginkan. Hamdani zone: INDIKATOR KINERJA GURU DAN PENILAIANNYA 3. Kinerja Kinerja atau unjuk kerja dalam konteks profesi guru adalah kegiatan yang meliputi perencanaan pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran/KBM, dan melakukan penilaian hasil belajar. Hubungan alur kinerja, motivasi, dan abilitas guru dapat digambarkan sebagai berikut: Gambar 3.1 Alur Kinerja, Motivasi dan Abilitas Guru DAFTAR PUSTAKA Contoh Penilaian Proyek dalam Penilaian Kinerja - Beritane.com
2 Ags 2019 pada 2 aspek yaitu aspek kinerja guru dan proses pembelajaran. 3. Inisiatif dalam kerja. Indikator ini berkaitan dengan inisiatif guru. 4 Nov 2011 Penilaian kinerja guru dapat diartikan sebagai sebuah proses penilaian Hubungan antarmanusia dalam organisasi berjalan harmonis; (3). Hasil penilaian terhadap aspek-aspek tersebut dibandingkan dengan hasil D. Aspek yang dinilai dalam Penilaian Kinerja Guru 10. E. Perangkat BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN DAN KONVERSI HASIL. PENILAIAN 3, No. 2, Juli-Desember 2016. 220 kompetensi, sertifikasi pendidik, sehat jasmani dan 3) Kinerja guru sertifikasi di Gugus Mangga pada aspek penilaian Audit kinerja guru ini mengacu pada tiga aspek dasar pelaksanaan pembelajaran, dan 3) aspek evaluasi pembelajaran, serta 4) tindak lanjut hasil audit kinerja evaluasi, kriteria-kriteria yang dinilai serta hasil penilaian itu sendiri. Dengan
Tabel 3.1 Aspek Penilaian Kinerja Kepala Sekolah – ABIE FIKAR Tabel 3.1 Aspek Penilaian Kinerja Kepala Sekolah No. KomponenPenilaian Aspek/DimensiPenilaian Sub Aspek dan Indikator 1. PelaksanaanTupoksi 1. Supervisi 2. Manajerial3. Kewirausahaan 1.1. Merencanakan program supervisi1.2. Melaksanakan program supervisi1.3. Menindaklanjuti program supervisi2.1. Menyusun perencanaan sekolah2.2. Penilaian Kinerja Guru ( PKG ) - SlideShare Dec 21, 2012 · Pengertian Penilaian Kinerja Guru Menurut Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009, penilaian kinerja guru adalah penilaian yang dilakukan terhadap setiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Pengembangan Kinerja Guru | Dr. Uhar Suharsaputra PENGEMBANGAN KINERJA GURU · Deskripsi umum materi Bab ini akan membahas tentang pengembangan kinerja Guru dengan didahului oleh penjelasan konsep Kinerja secara umum, faktor pembentuk kinerja, model-model kinerja dan penilaian kinerja serta fungsinya. Disamping itu dibahas juga kinerja guru berkaitan dengan proses pembelajaran serta kinerja dalam pengembangan profesi, dan … Aspek yang Dinilai Dalam PK Guru 2012 - PK Guru
Aspek yang Dinilai Dalam PK Guru 2012 - PK Guru
